ウラカタチームいちじく
毎日コツコツ課題に取り組んでいるのに、自分が本当に成長しているのかが分からない、作ったLPやバナーが上手いのか下手なのかも判断できないまま、なんとなく次の課題に進んでいる、そんな状態で手が止まりかけていませんか、裏方の仕事を学び始めたばかりの頃は、まだ案件もなく、クライアントさんからの反応をもらう機会もありません。
頑張りに対する手応えがないまま一人で学び続けるのは、想像以上にしんどいものです。
実際、ここで心が折れて離れていってしまう人も少なくありません。
スキルの問題ではなく、学ぶ環境の問題で止まってしまうのは、本当にもったいないことです。
どれだけいい型を知っていても、途中で止まってしまったら、そこで終わってしまいます。
案件を取り続けるためには、そもそも学び続けられる状態でいることが前提です。
だからいちじくのコミュニティでは、作ったものを見せ合い、褒め合う場をとても大切にしています。
今日は、なぜ成果発表の場がチームの一体感を作り、それが最終的に案件獲得にまでつながっていくのかを、僕が実際に見てきたことをもとにお話しします。
見せ合う文化は、ただの仲良しの場ではなく、仕事につながる力を育てる仕組みだと僕は考えています。
作ったものを見てもらえるだけで続ける力が湧いてくる
いちじくのコミュニティには、講座生さんが作ったものを紹介し合う専用の場があります。
どんな小さなものでも構いません、たとえば次のようなものです。
- LP
- バナー
- UTAGEの構築
- AIで作った簡単な画像
今週これを作りました、と投稿して、他の講座生さんや専属講師、そして僕自身がそこにコメントしていく、そういう場です。
特別な発表会ではなく、日々の取り組みを気軽に置いていける場所だと思ってもらえたら分かりやすいと思います。
投稿の形式も決まりはなく、画像を1枚貼って一言添えるだけでも十分です。
これを聞いて、そんな場に何の意味があるんだろう、と思う人もいるかもしれません。
でも実際にやってみると分かるのですが、人は自分が作ったものを見てもらえるだけで、続ける力が湧いてくるんです。
一人で作って一人で完結させてしまうと、それが上手いのか下手なのかも分からないまま、次に進む自信が持てません。
誰かが、これいいですね、と一言くれるだけで、次も頑張ろうという気持ちが自然に出てきます。
特にこの場が効くのは、まだ案件を1件も取ったことがない初心者さんです。
案件が取れるまでには、どうしても一定の期間がかかります。
その間に成果を実感できる場がないと、自分はこのままで大丈夫なんだろうか、という不安がどんどん大きくなってしまいます。
成果発表の場があれば、案件が取れる前でも、自分は前に進んでいる、という実感を積み重ねることができます。
これが途中で挫折せずに学び続けるための、大きな支えになっています。
案件が取れる前の時期こそ、前に進んでいる実感を目に見える形で積み重ねることが大切です。
具体的に褒めることで強みに気づいてもらう
僕自身も、この成果発表の場には積極的にコメントするようにしています。
そのとき意識しているのは、良かった点を具体的に伝えることです。
なんとなく良い、ではなく、このボタンの配置、視線の流れに合っていて分かりやすいです。
この配色、配信の雰囲気とよく揃っていますね、というふうに、どこがどう良いのかを言葉にして返すようにしています。
具体的なコメントは、書くほうにも読むほうにも、どこを見れば良い仕事になるのかという目線を育ててくれます。
具体的に褒められると、講座生さん自身が、ここが良かったのか、と自分の強みに気づくきっかけになります。
自分では当たり前にやっていたことが、実は人から見ると強みだった、という発見は、自信にも、次の提案の材料にもなります。
褒め言葉は、相手の強みを言葉にして手渡すことです、称賛の文化が根づくと、新しく入ってきた人も、ここなら安心して出していいんだと感じられるようになります。
この文化は、待っていて自然にできるものではありません。
専属講師の方にもお願いして、コミュニティ全体で積極的にコメントし合う空気を、運営側が率先して作るようにしています。
最初に投稿した人が温かく迎えられているのを見ると、次の人も投稿しやすくなります。
反対に、投稿しても誰も反応しない場では、どれだけ良い仕組みを用意しても、少しずつ人の手が止まってしまいます。
称賛の文化は、誰かが最初に始めて、みんなで少しずつ育てていくものです。
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詳しく見る見せ合う場は学び合う場にもなる
成果発表の場には、もうひとつ大きな効果があります。
他の講座生さんが作ったものを見ることで、こういうやり方もあるんだ、という気づきが生まれることです。
同じ課題に取り組んでいても、人によって表現の仕方はまったく違います。
自分では思いつかなかった配色やレイアウト、言葉の選び方に触れることで、自分の引き出しも自然と増えていきます。
人の作品をよく見るようになると、自分の作品を見る目も自然と厳しく、そして正確になっていきます。
投稿するときのコツもひとつ紹介しておきます。
完成したものだけでなく、途中経過を投稿してもいいんです。
今こういうところで悩んでいます、という投稿にも、他の講座生さんからアドバイスが返ってくることがよくあります。
失敗や途中の悩みも共有していい場だと分かると、投稿のハードルはぐっと下がります。
完璧なものだけを見せ合う場ではなく、成長の過程そのものを見せ合う場だと捉えてください。
こうした見せ合い、褒め合いの場は、専用のチャンネルだけに限りません。
週に一度のグループでのやり取りや、オフ会でも、同じように成果を共有する時間を作っています。
接点をひとつに絞らず、いろいろな場面で、作ったものを見てもらえる機会を仕込んでおくことで、コミュニティ全体の一体感が途切れずに続いていきます。
どこかひとつで見逃しても、別の場面で誰かが見てくれている、その安心感が、長く続けられる理由になっています。
作ったものを見せる場が日々の学びの中に自然にあることが、一人で抱え込まないための大きな支えになっています。
一体感はそのまま案件獲得の土台になる
成果発表の積み重ねは、実はオフ会や商談にも良い影響を与えます。
コミュニティの中でお互いの取り組みを知っているからこそ、オフ会で、あの投稿見ましたよ、あれ良かったです。
という会話が自然に生まれます、初対面同士でぎこちなくなりがちな場でも、共通の話題があるだけで、ぐっと距離が縮まります。
画面越しの投稿で知っていた人と実際に会えると、それだけで会話が弾み、つながりが一段深くなっていきます。
そして、僕がオフ会で講座生さんを誰かに紹介するときの判断材料にも、この成果発表の場での積み重ねが生きてきます。
普段どんなものを作っていて、どんな姿勢で取り組んでいるのかを知っているからこそ、この人、上手いですよ、と自信を持って紹介できるんです。
見せ合う習慣は、そのまま信頼の記録になっていきます、逆に言えば、何も見せていない人のことは、どれだけ上手でも紹介しようがありません。
つまり成果発表の場は、モチベーションを保つためだけのものではありません。
成果発表の場は、次のような場でもあります。
- 学び合う場
- 仲間とのつながりを作る場
- 案件獲得の土台そのもの
オフ会での振る舞いも、商談の経験も、組み合わせの提案も、どれかひとつだけでは足りず、学び続けられる環境があって初めて噛み合っていきます。
一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に前に進んでいく、それがいちじくで大事にしていることです、一体感のあるチームは、そこにいる一人ひとりが、仕事を任せてもらえる存在へと育っていく場所でもあります。
まとめ、今日のポイント
案件が取れる前の時期は、成果を実感しにくく、一人で学んでいると不安が大きくなりがちです。
作ったものを見てもらい、具体的に褒めてもらえる場があるだけで、続ける力は大きく変わります。
そして見せ合う場は、学び合う場にも、仲間とのつながりを作る場にもなっていきます。
具体的に褒めることは、相手の強みを言葉にして手渡すことでもあり、その積み重ねが、オフ会や紹介の場での信頼へとつながっていきます。
小さな成果でも、見せた人から前に進んでいきます、完成していなくても、うまくいかなかったものでも構いません。
今週作ったものをひとつ、誰かに見てもらうところから始めてみてください。
その一歩が、自分の強みに気づくきっかけにも、次の仕事につながるご縁にもなっていきます。
次の三つがそろう輪の中に、ぜひ気軽に加わってください。
- 見せ合う
- 褒め合う
- 学び合う
あなたの小さな一歩を、仲間はきっと温かく迎えてくれるはずです。
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